La settimana costruita dai tuoi vincoli
Copertura per fascia, monte ore, riposi, competenze e preferenze diventano regole. Il piano che ne esce è già valido: non devi ricontrollarlo riga per riga.
Nessuna carta richiesta · Configurazione in meno di 3 minuti
I segnali che il foglio non basta più
Non è questione di quante persone avete: è questione di quanti vincoli tenete a mente contemporaneamente.
Troppi vincoli per la testa
Con dieci persone, contratti diversi e competenze da coprire, la settimana diventa un sudoku. Ogni modifica a mano ne rompe un'altra da un'altra parte.
Mezza giornata ogni settimana
Quando la pianificazione occupa una domenica sera, lo strumento gratuito ha smesso di essere gratuito: lo state pagando in ore vostre.
Gli errori si scoprono sabato
Un foglio somma, non avvisa. Che manchi chi sa chiudere la cassa lo scoprite in negozio, non mentre costruite il piano.
Tre passi, una volta sola
- Dichiari il fabbisognoQuante persone servono per fascia oraria e per mansione, sede per sede. È la parte che sapete già a memoria: qui la scrivete una volta.
- Imposti le regoleMonte ore di ogni contratto, riposi minimi, competenze richieste, disponibilità e preferenze dei collaboratori, chiusure e festività.
- Generi e controlliIn meno di un minuto hai una settimana che rispetta tutto. Modifichi quello che vuoi, blocchi i turni giusti, pubblichi al team.
Cosa cambia davvero
Il piano nasce già valido
Riposi, monte ore e coperture sono vincoli della costruzione, non un controllo successivo: i turni che li violano non vengono proposti.
Le eccezioni non ti fermano
Ferie approvate, disponibilità e assenze entrano nel calcolo automaticamente. Non devi ricordartele tu.
L'equità è misurata
Notti, weekend e festivi vengono distribuiti guardando lo storico, non l'ultima persona che ha detto di sì.
Domande frequenti
- Devo accettare i turni così come escono?
- No. La generazione è un punto di partenza: puoi spostare, sostituire e bloccare i turni che vuoi tenere fissi, e rigenerare il resto. I turni bloccati vengono rispettati.
- Cosa succede se non esiste una soluzione valida?
- Sked Solve te lo dice prima di partire, indicando quale vincolo rende impossibile la settimana (per esempio una mansione senza personale disponibile), così sai cosa cambiare.
- Quanto ci vuole a configurare la prima volta?
- L'onboarding guidato porta a una prima settimana generata in pochi minuti. Fabbisogno e regole si scrivono una volta e restano validi per le settimane successive.